Edison cerca personale per le sedi in Italia. Ecco tutte le posizioni aperte, come candidarsi e tutte le informazioni utili.
Edison offre interessanti opportunità di lavoro in Italia, sia per assunzioni che stage nelle proprie sedi.
L’azienda italiana, attiva nei settori dell’approvvigionamento, produzione e vendita di energia elettrica, gas e olio grezzo, è nata nel 1884 a Milano e fa parte del Gruppo francese EDF – Électricité de France.
Ad oggi, è leader del settore energetico, presente il 9 Paesi del mondo (Italia, Grecia, Norvegia, Regno Unito, Romania, Bulgaria, Belgio, Turchia e Paesi Bassi) con 229 centrali elettriche e circa 5 mila dipendenti.
Ora, Edison Spa apre le posizioni per figure professionali da inserire nelle sedi nazionali sparse su tutto il territorio. Andiamo a vedere quali sono le figure ricercate, come candidarsi e come saranno effettuate le selezioni.
Edison, posizioni aperte e come candidarsi
L’offerta di lavoro è rivolta a diplomati, laureandi e laureati in possesso della conoscenza della lingua inglese, ma anche a giovani senza esperienza, da inserire come stagisti.
I candidati lavoreranno principalmente nelle aree Marketing, Informations Communications Technology, Energy Services, Engineering, Environmental Services, Power Generations, Innovation, Digital, Finance, Human Resources, Power Generations, Gas Asset, Energy Management, Auditing, Business Development.
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Le figure ricercate in particolare per la sede di Milano sono: Account Area Sud, Accounting Partnership Specialist, Addetto Gestione Impianti Idroelettrici, Controller Consolidato, Facility Management Specialist, Forecast GAS Specialist, Analista Risk Control Power, Group Gas Asset Optimization Specialist, Junior Analyst – Valutazione Investimenti, Lead Management & Top Partners Caring Specialist, Specialista Ingegneria d’Offerta, Specialista Legal & Public Tenders PA, Specialista Marketing Strategico e Customer Experience, Specialista Piano di Comunicazione e Produzione Contenuti e tante altre.
Ricercate poi altre figure anche in altre sedi, come ad esempio Account Area Lazio / Toscana / Umbria / Marche a Pomezia (Roma), Conduttore Impianti a Modena, Manutentore Area Dora a Quassolo (Torino), Tecnico d’Impianto a Val Meduno (Pordenone), Stage Marketing a Cagliari, Stage Contract Coordinator Support a Trento e altri. Tirocinanti invece sono ricercati in particolare per le sedi di Milano, Trento e Cagliari.
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Per inviare la propria candidatura è necessario andare sul sito dell’azienda nella sezione dedicata, dove sarà possibile vedere tutte le posizioni aperte e proporsi inviando il proprio CV.
La selezione, per i neolaureati e i giovani laureati prevede due test, un’intervista e infine il colloquio tecnico, mentre per i candidati esperti prevede un colloquio tecnico e motivazionale con i recruiter di HR ed un altro eventuale colloquio con il responsabile di funzione o direzione.