Arriva il concorso per dirigenti scolastici: cosa c’è da sapere

Sarà a breve pubblicato il bando di concorso per nuovi dirigenti scolastici. Andiamo a conoscere tutte le maggior informazioni a riguardo

Informazioni concorso dirigente scolastico
Dirigente scolastico-(Foto Facebook-larciere.it)

In questo 2023, non mancheranno appuntamenti coi tanti bandi di concorso che stanno apparendo nei vari comuni italiani, qualsiasi ambito essi appartengano. Su La Gazzetta Ufficiale, è stato presentato infatti, il nuovo concorso per diventare dirigenti scolastici. C’è tanto da sapere, ad esempio le prove, i titoli, i punteggi e i vincoli.

In un periodo dell’anno in cui la crescita economica sarà ancora lenta e trovare un lavoro sarà quasi un’impresa, candidarsi per un concorso, potrà essere un’ottima possibilità. Cosa bisogna sapere innanzitutto per inviare la richiesta di partecipare a questo concorso.

Concorso per dirigenti scolastici: informazioni

Informazioni concorso dirigente scolastico
Bando di concorso-(Foto Facebook-larciere.it)

Per poter partecipare al concorso che porterà all’assunzione di dirigente scolastico c’è bisogno di avere i seguenti titoli: laurea magistrale; laurea specialistica; diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al DM n. 509/1999; diploma accademico di II livello rilasciato dalle istituzioni dell’alta formazione artistica, musicale e coreutica; diploma accademico di vecchio ordinamento congiunto con diploma di istituto secondario superiore e avere requisiti generali per l’accesso all’impiego nelle pubbliche amministrazioni.

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Questi concorsi, si svolgeranno ogni tre anni, organizzati per base regionale. Sarà l’Usr infatti decidere l’ organizzazione del concorso; la nomina delle commissioni giudicatrici; l’approvazione delle graduatorie di merito; la cura, l’organizzazione, lo svolgimento e la valutazione del periodo di formazione e prova.

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Il concorso sarà diviso in varie prove, che vanno dalla pre-selezione, per poi passare alla prova scritta, quella orale e alla valutazione finale dei titoli.

Prova preselettiva

E’ prevista nel caso in cui il numero dei partecipanti superi di quattro volte il numero dei posti messi a concorso

L’eventuale prova preselettiva

  • è  svolta mediante l’ausilio di sistemi informatizzati);
  • si articola in 50 quesiti a risposta multipla, vertenti sui medesimi ambiti disciplinari della prova scritta; sono attribuiti punti 1 per ciascuna risposta esatta, punti 0 per la risposta errata oppure non data (non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti);
  • è superata da un numero di candidati pari a tre volte quello dei posti messi a concorso in ciascuna regione; sono altresì ammessi alla prova scritta coloro che, all’esito della prova preselettiva, conseguano lo stesso punteggio dell’ultimo degli ammessi.

Prova scritta

La prova scritta:

  • è svolta mediante l’ausilio di mezzi informatizzati);
  • si articola in 5 quesiti a risposta aperta e in due quesiti in lingua inglese (ciascuno dei quesiti in lingua è articolato in cinque domande a risposta chiusa, volte a verificare la comprensione di un testo in lingua inglese);
  • verte sugli ambiti disciplinari indicati nel regolamento;
  • è valutata al massimo 100 punti: 16 punti per ciascuno dei quesiti a risposta aperta e 10 per ciascuno dei due quesiti in lingua inglese ossia 2 punti per ciascuno risposta corretta [(16×5) + (10×2)]= [80+20]= 100 punti;
  • è superata dai candidati che ottengono un punteggio minimo di almeno 70 punti.

Prova orale

La prova orale consiste:

  • in un colloquio sugli ambiti disciplinari della prova scritta, che accerta la preparazione professionale del candidato sui medesimi e verifica la capacità di risolvere un caso riguardante la funzione del dirigente scolastico;
  • in una verifica della conoscenza e della capacità di utilizzo degli strumenti informatici e delle TIC di più comune impiego nelle istituzioni scolastiche;
  • in una verifica della conoscenza della lingua inglese al livello B2 del CEF, attraverso la lettura e la traduzione di un testo scelto dalla commissione esaminatrice e una conversazione in lingua inglese.

La prova orale inoltre, 

  • è valutata al massimo 100 punti: 82 punti al massimo per il colloquio; 6 punti al massimo per le conoscenze informatiche; 12 punti al massimo per la conoscenze della lingua inglese;
  • è superata dai candidati che conseguono un punteggio minimo pari almeno a 70 punti.

La valutazione dei titoli invece è valida soltanto per i candidati che riescono a superare la prova orale.

È possibile  scaricare il regolamento sul sito de La Gazzetta Ufficiale.